Primăria Sînpaul
| Prima pagină |
| Anunţuri de interes general |
| Primar |
| Viceprimar |
| Secretar |
| Personalul |
| Impozite şi taxe |
Achiziții și licitații
| Achiziţii publice |
| Licitaţii |
Despre comuna Sînpaul
| Scurt istoric |
| Imagini |
| Muzeul de radioamatorism |
| Personalităţi ale comunei |
Informații utile
| Protecţia datelor personale |
| Termeni și condiții |
| Legislaţie |
| Newsletter |
| Sitemap |
| Hotărârea 9 din 31 ianuarie 2007 |
|
|
|
ROMÂNIA JUDEŢUL CLUJ CONSILIUL LOCAL SÎNPAUL
HOTĂRÂRE privind aprobarea acordării unor sporuri prevăzute în contractul colectiv de muncă al salariaţilor din aparatul de specialitate al primarului şi secretarului comunei Sînpaul Analizând proiectul de hotărâre privind aprobarea acordării unor sporuri prevăzute în contractul colectiv de muncă al salariaţilor din aparatul de specialitate al primarului comunei Sînpaul Văzând prevederile articolelor 14 şi 31 din contractul colectiv de muncă încheiat între Primarul comunei Sînpaul şi salariaţii Consiliului Local Sînpaul reprezentaţi de sindicatul „CIVITAS”; În temeiul dispoziţiilor art. 46 din Legea nr. 215/2001, legea administraţiei publice locale,
HOTĂRĂŞTE :
Art.1 – Se aprobă acordarea următoarelor sporuri, ajutoare, indemnizaţii salariaţilor din aparatul de specialitate al primarului comunei Sînpaul: (1) Spor pentru fidelitate şi loialitate faţă de instituţie, pentru salariaţii nesancţionaţi, în raport de vechimea în administraţia publică, după cum urmează: a) de la 6 luni la 3 ani: 150 de lei; b) de la 3 la 10 ani: 200 de lei; e) peste 10 ani: 250 de lei; (1) Indemnizaţie pentru refacerea capacităţii de muncă, echivalentă cu un salariu de bază, care va fi impozitat, conform legii; (2) Ajutor de sărbători (Crăciun şi Paşte) care va fi echivalent cu un salariu mediu brut pe economie (cel comunicat de Comisia Naţională de Statistică), pentru fiecare sărbătoare în parte. (3) Indemnizaţii de înmormântare egală cu trei salarii medii brute pe economie în situaţia unor decese în familia salariatului (soţ, soţie, copii sau părinţi). În cazul decesului salariatului, de acest drept beneficiază familia. (4) Ajutor pentru creşterea copilului, egal cu 3 (trei) salarii medii brute pe economie, în cazul naşterii unui copil; (5) Indemnizaţie de hrană care se acordă în sumă de 14 lei/zi/salariat, sumă care va fi actualizată cu indicele de devalorizare a preţurilor comunicat de Comisia Naţională de Statistică, la data plăţii; (6) Fonduri în vederea procurării a patru ţinute pe an calendaristic, pentru fiecare salariat, în echivalentul unui salariu mediu brut pe economie, pentru fiecare trimestru. Acordarea acestor drepturi se face în cursul primei luni a fiecărui trimestru. Prin Regulamentul intern se va menţiona ce se înţelege prin ţinută decentă; (7) La pensionare salariaţii aparatului de specialitate a primarului comunei Sînpaul beneficiază de 3 (trei) salarii medii brute pe economie. Art. 2 – Cu ducerea la îndeplinire se însărcinează serviciul contabilitate.
Prezenta hotărâre s-a luat cu :
Nr. 9 din 31 ianuarie 2007 |
|||
| < Precedent | Următor > |
|---|



